A regra de horas determina o comportamento do sistema no cálculo da jornada de trabalho. Cada colaborador precisa estar vinculado a uma regra para que faltas, horas extras, banco de horas e tolerâncias sejam apurados corretamente.
Como acessar
Caminho: Controle de ponto > Cadastros > Regras de horas > Cadastrar
Aba: Regra de horas
Nome e colaboradores
Defina um nome que identifique a regra — por exemplo, "CLT Padrão" ou "Banco de Horas Operacional". Em seguida, selecione os colaboradores que serão vinculados a ela.
Regime de jornada de trabalho
| Tipo | Como funciona |
|---|---|
| Compensação | O colaborador precisa cumprir a carga horária total do dia, mas não necessariamente nos horários exatos. Pequenas variações de entrada e saída não geram atraso nem hora extra, desde que a carga total seja cumprida |
| Horário fixo | O colaborador deve registrar nos horários estabelecidos. Qualquer diferença resulta em atraso ou hora extra |
É possível ativar a opção Não contabilizar saldo negativo de falta quando o regime for Compensação.
Apuração de faltas
Define quando o sistema considera uma ausência como falta:
| Opção | Critério |
|---|---|
| Cumprimento de jornada | Falta contabilizada quando não há ao menos dois registros (entrada e saída) no dia |
| Registro de ponto | Qualquer registro no dia descaracteriza a falta |
Tipo de regra
Selecione como as horas excedentes serão tratadas:
Banco de horas: todas as horas extras vão para o banco de horas do colaborador.
Horas extras: as horas excedentes são pagas como adicional na folha.
Híbrido: combinação configurável — defina quais tipos de hora extra acumulam no banco e quais são pagos em folha.
Para detalhes sobre o modo Híbrido, veja o artigo Como configurar o banco de horas híbrido.
Adicional de banco de horas
Disponível ao selecionar Banco de horas. Permite configurar um adicional automático sobre o saldo positivo acumulado:
- Ative o toggle Ativo
- Defina a recorrência em meses, o mês e ano de início, o dia de lançamento e a porcentagem do adicional
Aba: Tolerância
Define a margem de tempo aceita antes que um registro seja contabilizado como atraso.
Tipo de tolerância:
| Tipo | Como funciona |
|---|---|
| Tolerância detalhada | Define dois limites independentes: tolerância máxima diária (soma de todos os atrasos no dia) e tolerância por registro de ponto (por entrada ou saída individual) |
| Tolerância simplificada | Define um único limite geral |
Ambos os valores são configurados em minutos.
Aba: Horário noturno
Define o intervalo e o cálculo das horas trabalhadas no período noturno.
- Início do horário noturno: padrão 22:00 — editável
- Fim do horário noturno: padrão 05:00 — editável
Duração da hora noturna:
| Opção | Equivalência |
|---|---|
| Hora completa (padrão) | 1 hora noturna = 60 minutos |
| Hora reduzida | 1 hora noturna = 52 minutos e 30 segundos, conforme Art. 73 da CLT |
Aba: Avisos de horas extras
Configure notificações automáticas quando o colaborador ultrapassar limites de horas extras. Ative um ou ambos os avisos:
Ativar aviso diário: ao marcar, defina a Quantidade máxima de hora extra diária (em horas) — o sistema notifica quando esse limite for atingido no dia.
Ativar aviso mensal: ao marcar, defina a Quantidade máxima de hora extra mensal (em horas) e o Período de apuração — o sistema notifica quando o limite mensal for atingido dentro do período configurado.
Tipo de apuração (disponível ao ativar o aviso mensal):
| Opção | Como funciona |
|---|---|
| Saldo compensado | Considera a soma das horas extras, descontando atrasos e faltas do período |
| Apenas hora extra | Considera somente as horas extras acumuladas, sem descontar atrasos |
Salvando a regra
Após configurar todas as abas, clique em Cadastrar. Os colaboradores vinculados à regra passarão a ter os cálculos aplicados imediatamente para folhas abertas.
Ficou com dúvidas? Fale com o nosso time pelo chat do sistema.